近日，为切实推进各项工作有效展开，全面提升工作效率和业绩，日昇集团2017年度年终述职大会顺利召开。

述职大会在集团综合楼多功能厅举行，第一次会议由日昇国际公司总经理石林林主持。日昇集团全体员工参加，杨楠董事长亲临大会现场。

 本次会议由新加坡业务分公司经理徐慧及新加坡业务分公司副经理许妮乐、新加坡业务分公司经理助理吴薇分别上台发言。三位领导针对2017年新加坡部全年的工作履职情况、任务完成情况、缺点不足以及今后的计划打算等内容，向大会进行了认真汇报，并客观、深入地分析了存在的问题。

杨楠董事长对新加坡业务分公司2017年所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定，同时也要求新加坡部要树立高度的危机意识和强烈的进取意识，认真发扬成绩、总结教训，以更加务实高效的作风、以更加凝聚有力的团队投入到2018年各项工作中去。

年终述职大会会接下来持续进行，年度述职工作是加强公司人才队伍建设的关键步骤和重要举措，对建立一支高水平的管理团队至关重要。公司各部门通过年度述职对自己进行全面客观的分析、总结，与其他团队一起相互学习交流、取长补短，对做好今后的工作、持续提升工作效率有着积极的促进作用。通过述职，对各部门一年的工作成效也有了更加直观的认识和评价。