为探索后疫情时代企业发展模式，有效提升公司在行业内部的竞争力。近日山东日昇国际公司全体员工于日昇集团国际会馆开展了名为“后疫情时代国际人才外派企业发展思考”的主题研讨会。日昇集团杨董事长参加了本次会议，研讨会全程由总经理石林林主持。

    研讨会中山东日昇从世界经济变化情况入手，讨论了后疫情时代全球产业结构将会产生的新格局，过去作为发展主力的传统产业将加速被淘汰、转移。颠覆人们生活的数字经济将催生更多新型产业的发展，随之带来更多的相关市场需求，或将成为对外劳务合作的新契机。

   面对后疫情时代市场、环境的剧变，山东日昇将着手改变经营理念，让人才培养模式与产业转型升级的道路相接轨，继续加强与国外新型产业公司的相关合作，为学员提供有前景、有保障的就业渠道。迎接巨大挑战谋变革的同时，山东日昇也将继续秉承着将企业做精、做强、做专的严格要求。

   面对后疫情时代市场、环境的剧变，山东日昇将着手改变经营理念，让人才培养模式与产业转型升级的道路相接轨，继续加强与国外新型产业公司的相关合作，为学员提供有前景、有保障的就业渠道。迎接巨大挑战谋变革的同时，山东日昇也将继续秉承着将企业做精、做强、做专的严格要求。